适合哈尔滨市盛恒基建筑工程有限公司的企业培训课程

• 

  新收入准则

  • 在线课
• 

  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
• 

  实施乡村振兴战略

  • 在线课

• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 谈判技巧：谈判的类型
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 短拜访实施
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 打造良好会议文化
• 第9章 MySQL进阶
• 低成本获客引流
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 什么是审计沟通
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 章节9
• 国际贸易标的物
• 大客户销售的三把金钥匙
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 减脂与健康
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%