适合浙江润生科技开发有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 角色认知与心智修炼
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第二章：项目驱动力
• 时间管理
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 现金流量在经营中的作用
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 谈判技巧：基本介绍
• 发刊词
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 可视化实战
• 持续推动经营增长

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%