适合江西优派克电子有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  物业企业设施设备安全运维

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 学习SQL的第一步
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 6.预算编制的实施
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第八章 模板设计与母版篇
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 章节2 销售技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 四：成为变革的引领者
• 常用操作——【基础】
• TPM的实施与推进（上）
• 发刊词
• 课程介绍
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%