适合深圳市金川电子有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 维护保养系统
• HiAbility SDK开发
• 什么是审计沟通
• 教学设计
• 第6章 应用程序缓存
• 抓融合
• 产品思维
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 项目管理基础
• 客户管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 二、实操篇
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 综合管理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%