适合浙江德尚元合健康服务有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看有力表达

  • 在线课
• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
• 

  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课

• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 口头表达
• 发刊词
• 商业战略：SWOT分析框架
• 员工激励机制大揭秘
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 别让成功毁在无效社交上
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 优质企业演示文稿十大准则
• elasticsearch实现搜索微服务
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 二、探索绩效差距
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 职业态度
• 突发食物中毒该怎么办
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 体态与健康1
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%