适合北京京天世纪科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 谈判技巧：谈判的类型
• 沟通协调系统
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 文档的保护与输出打印
• 突破情绪的迷障
• 交易对象如何甄别和选择
• PPT省时技巧
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 发刊词
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 建立威信
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 比特币的五大基本特点

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%