适合杭州因邦科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化时间管理

  • 在线课
• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  Excel实用窍门

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课

• 数据透视表布局技巧
• 坚定自信
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• Spark SQL扩展和总结
• 市场营销：长期的营销战略
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 了解自我和他人
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 章节1
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 结构化战略思维
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 全面预算精讲
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 变量和数据类型
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 投资银行追求的策略
• 解决方案销售核心
• 架构商品详情模块

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%