适合新蜂客(大连)科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 售前的价值与“钱途”
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 六、大客户销售的持续发展
- 章节6
- 打造良好会议文化
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 第11章 用户引流与转化
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 发刊词
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 模块三: 领导变革
- S05 数据可视化有套路
- 情绪管理
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 情绪与压力管理
- 业绩与预警分析
适合新蜂客(大连)科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合新蜂客(大连)科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%