适合北京富丰天际网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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• 功能解读篇
• 避免陷入汇报工作的误区
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 文档安全与批注修订技巧
• 模块三：组织诊断
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 数据排序
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第四章 环境风险与合规管理
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 轮胎振动
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 商业战略：寻求竞争优势
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 主流架构模式演进之路
• 思维进化：高效思维 解决难题

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%