适合莺迪网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课

• 发刊词
• 准备工作
• 信息安全策略与组织
• 反馈：员工持续改进
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 职场风雨多，身心受折磨
• 执行力
• 实施基础
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 把脉企业可持续发展
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 现场目视化管理
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 坚定自信
• 3.集团融资资金管理
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 模块一、发现问题

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%