适合北京蓝色鲨鱼科技有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与新能源革命

  • 在线课
• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课
• 

  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
• 

  领导力要素系列

  • 在线课

• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 排班管理系统
• 了解自我和他人
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第 5 章 要事优先
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 预算管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• 九、数据驱动的服务化转型
• Hadoop之初识MR
• 员工管理
• 发刊词
• 新媒体
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 一、关键改进赋能管理
• 第4章 数据可视化利器 Tableau

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%