适合普洱亚兴物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 三、大客户的常见反馈方式
• 基本数据库术语
• 企业战略与人才战略
• 商业战略：企业发展战略
• 第15章 用户系统设计与实现
• Python介绍
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 【微信小商店操作篇】
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 销售谈判
• 画龙点睛——【文字】
• 审计沟通情景案例分析1
• 敏捷项目管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 精致服务的能力
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第12章 BOM--浏览器也是对象

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%