适合深圳市鼎源复酒楼有限公司的企业培训课程

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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 咨询服务：重组
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 高质量的沟通者
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 精力高效法
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 团队管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 情绪管理和冲突管理
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 日常管理工作
• 商业战略：企业发展战略
• MS013
• 发刊词
• 5.内部控制评价与改善
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%