适合美联物业代理（深圳）有限公司壹成中心第二分公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  环境管理体系14001

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  合并报表应用与难点解析

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• 人才发展
• 坚定自信
• 6.0 控制 Control
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第五关
• 第八章
• 体系搭建篇
• 但行好事，莫度他人
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 国际贸易术语
• 时间管理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 执行力
• 模块七 团队人才培养
• 章节3：制定计划
• 四、化行动：组织里的创新实践

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%