适合天津锋胜餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节6
- 五、设计干预方案
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 精力高效法
- 情绪管理
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- Spark性能优化的道与术
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 第8章 数据结构之“队列”
- 二萃 萃经验
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第四章:精益设备管理
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 投资并购重组精讲
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
适合天津锋胜餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合天津锋胜餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%