适合北京京升源餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》

• 模块一：人才与组织发展概论
• 不管他如何，情绪我负责
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 说服跟进
• 食品安全系统
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 先导课
• 口头表达
• 数字风控
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第12章 分析消费行为
• 线下篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%