适合深圳市华阳显示有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  知人善用

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  职场制胜“妙招”大解密

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• Spark流处理面试三两事
• 章节5
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 模块一：组织战略的组成
• 团队管理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 质量管理八大原则
• 知识萃取
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 党的百年奋斗的历史经验
• 变革管理
• 先导课
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 建立信任
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 不轻易传人的Word效率秘籍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%