适合上海莘臣实业有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  向上管理

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课

• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 项目管理基础
• 描述性统计
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 模块二：设计篇
• 先锋领导力建议——初级篇
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 了解自我和他人
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 发刊词
• 夯实基础 自信接棒
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 经营管理
• 章节2 销售技巧
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%