适合上海兴坤信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  “互联网+”概述

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  工伤认定的原则

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• 敌战计
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 创建演示文稿的技巧
• 六能成师
• 深度学习结语
• 口头表达技巧
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 加密货币背后的原理
• 销售谈判
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• Android网络编程进阶
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%