适合深圳声基联电子有限公司的企业培训课程

• 

  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  职业病防治

  • 在线课
• 

  银行新精英计划

  • 在线课

• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 3.内控评价核心指标
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 解密Jetpack工具库核心组件
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 章节8
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 3.0 测量 Measure
• 三、设计思维流程
• 情绪管理和冲突管理
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 了解自我和他人
• 团队管理
• 发刊词
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 映像、发光和柔化效果
• 模块五：标准
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%