适合武汉旭科房地产投资有限公司的企业培训课程

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  生产性毒物的危害与防范

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  结构化分析环节

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 主题三：HACCP
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 口头表达
• 团队管理
• 打牢基础：核心会计学原理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 税及附加和分类
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 初探大数据
• 2.认识资产负债表
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第四章 形状设计与图示篇
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%