适合中山锐速电子有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课

• Python的变量和数据类型
• 流量与品牌
• 时间管理
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• TPM的两大基石
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第二周：自我发展
• “货”篇——现货管理落地系统
• 激活团队经营基因
• Spark Streaming整合Kafka
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第三关
• 时间管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 信息安全风险
• 关键思维力
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%