适合青岛维斯安船舶科技有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

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  高效向上汇报的艺术

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 时间管理
• 知识萃取
• 合同形式的选择和效力
• 经济增加值（EVA）
• 情绪管理和冲突管理
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 3.财务BP价值创造
• 团队管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 模块三：班组长的现场管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 会议管理-会议的执行
• Python的编程简介
• 决定销售的话语
• 第20章 模式匹配
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 谈判技巧：基本介绍

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%