适合北京壮志龙云酒店有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  财务RPA数字化管理

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  职业道德基本知识

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• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 透视表之数值计算
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 假设检验实例
• 第三关
• 融资后那些事儿
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 时间管理
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 项目启动
• 第一周：中年的本质
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• IPO上市
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 表格美化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%