适合淄博黄记煌乙丑餐饮合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第10章 构建用户画像
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 采购四级降本：共享共建降本
• 模块一：确定篇
• 先锋领导力建议——初级篇
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 章节4:动态仪表板制作
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 团队管理
• 精准预算览全局
• 项目管理-管理变革案例
• 会议管理-会议流程与角色
• 销售谈判
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 坚定自信
• 二、管理的更新
• Spark及其生态圈概述
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%