适合大连亿峰科技有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• Hadoop之HDFS的使用
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 情绪与压力管理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 利润不是管理的目标
• 发刊词
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 情绪管理
• 客户关系管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• 养生有道之 一日养生
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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