适合南京立晟医疗科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

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  民俗传统与乡村振兴

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 课程介绍
• 模块三：谈判心理
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第8章 仓储系统解析
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 模块八：有效沟通
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 项目关闭
• 目标体系
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 经常售前故事，从此开始
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%