适合杭州泓源建筑装饰设计工程有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课

• 销售谈判
• 章节3 思维能力提升
• 跨部门沟通基本原则
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第四章
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 比特币的五个特点
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 章节7：有效激励
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%