适合镇江安诺信电子有限公司的企业培训课程

• 

  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课
• 

  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
• 

  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 向上管理
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第三章 商业环境相关者分析
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 坚定自信
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第六周：童年大扫除
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 1.财务转型与价值创造
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 逻辑回归
• 基础管理才智
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 4.质量成本管控降本增效
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%