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多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
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- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
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科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
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从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
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支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
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可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
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我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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