适合西安海之蓝网络科技有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课

• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 基础管理才智
• 发刊词
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第七章
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 发刊词
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第8章 MySQL基础
• 环境标志产品认证流程解析
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 主题一：食品安全法规与标准
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 个人效能
• 第二章 世界区域国家分析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%