适合浙江莱茵达新能源集团有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课

• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 基础管理才智
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 优质企业演示文稿十大准则
• SQL高级话题
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 情绪管理
• 并战计
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第四章
• 导师制项目实施
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 章节4
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%