适合上海东与科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Loadrunner性能测试与面试
- 第六章
- 产品和服务的要求
- Flink Table API&SQL编程
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 情绪管理
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 时间管理
- 区块链的业态应用
- 清算程序与破产程序的衔接
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 第9章 项目整体搭建
- Spark Streaming整合Flume
- 提升绩效的责任者
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 企业管理:主导作用
适合上海东与科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合上海东与科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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