适合成都市鸿波电子科技有限公司的企业培训课程

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  六稳六保

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  过程管理

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  私域增长实战训练营

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  职场步步高：管理绩效系列课

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• 章节5
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 发刊词
• 积极心理学与优势
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 党的百年奋斗的历史意义
• 效益管理
• 掌握三种视觉引导工具
• 章节4:动态仪表板制作
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 变革管理
• PPT主题，让风格统一起来
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 突破为自己设定的障碍
• 2.2022被否案例解析
• 模块六：关键客户维护

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%