适合成都国辰长源科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  智能+

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课

• 建立信任
• 第四章 仲裁员
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 主流架构实战搜索模块
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 会议管理-会议问题剖析
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• gin快速入门
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 发刊词
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 会议管理-会议案例
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 公司领导需要做哪些配合
• 第四章-培训项目规划实施
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%