适合上海晨岚餐饮有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 情绪管理
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 交付管理
• 第9章 数据结构之“链表”
• 了解自我和他人
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 企业管理：主导作用
• 发刊词
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第6章 应用程序缓存
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 税务筹划精讲
• 衡量投资风险
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 知乎运营规则

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%