适合慈溪金腾电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 逾期账款的催收思路
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 人才盘点
- 敏捷项目管理
- 库存管理
- 发刊词
- 模块一:确定篇
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 项目管理基础
- HRD实战
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 坚实基础——认知篇
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 1.企业为什么需要内部审计?
- 快速上手,驯服AI替你打工
适合慈溪金腾电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合慈溪金腾电子有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%