适合安徽轩晨网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课

• 顾客体验系统
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 项目管理基础
• 第五章 图表与表格设计篇
• 长文档排版与查找的技巧
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 教学设计
• 先导篇：六维领导力概述
• 结语
• 情绪制胜术，出手就好使
• 神奇魔法——【滤镜】
• 4.认识利润表与利润表分析
• 4.质量成本管控降本增效
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 预处理
• 原型生产现场保护
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%