适合宁泰（上海）新能源科技有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  企业业务流程中的证据链管理

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 章节4
• 交易对象如何甄别和选择
• 要素设计篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 巩固信心
• 区块链技术未来展望
• 谈判技巧：细节把控
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 商业战略：SWOT分析框架
• 销售谈判
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 轮胎空腔噪声
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• Python函数
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%