适合东亚联合控股集团上海置业有限公司的企业培训课程

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  爱美就要“妆”出来

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  紧追美丽　健康相随

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• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 会议管理-会议流程与角色
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第二章：战略
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 交易对象如何甄别和选择
• PPT主题，让风格统一起来
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 坚定自信
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 业务经营
• 坚定自信
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 学习SQL的第一步
• 章节2：懂“得”相处
• 客户关系管理
• 五步成册
• 第 3 章：我能做出什么贡献

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%