适合六盘水食酒频到饮食服务有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  结构化分析方法

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  量化绩效3*3

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• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 胜战计
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• SQL与Tableau结合——任务三
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 引流篇
• 商业战略：SWOT分析框架
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第19章 项目总结
• 逾期账款的催收思路
• 跳出定式
• 交易对象如何甄别和选择
• 3.内控评价核心指标
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 三、团队篇
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%