适合陕西华尔房地产策划销售有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  精准销售—销售过程分解训练

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  团队领导艺术系列课

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• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 竞业限制—概要及法律框架
• 一、大客户销售的角色定位
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 采购生产与交付后活动
• 获取好感度
• 第五关：英雄之旅
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 人才选拔技术
• 5.审计实施阶段
• 第一章
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 财务函数技巧合集（二）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%