适合杭州萧山新鑫汽车配件厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 成文信息与质量信息与六性管理
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 销售谈判
- 模块五:解决问题
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 迭代
- 咨询服务:合并和收购
- 主题二:食品安全基础
- 重塑组织学习-发刊词
- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- 【视频号基础操作篇】
- 发刊词
- Python的编程简介
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 养生有道之 一日养生
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 课程介绍
适合杭州萧山新鑫汽车配件厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杭州萧山新鑫汽车配件厂的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%