适合中山印爽电子科技有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

  • 在线课
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  影响力随身学

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 学习力
• 教练通识
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第四章 环境风险与合规管理
• 发刊词
• 章节3
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 深度学习结语
• 先导篇：六维领导力概述
• 第五章
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 3.北交所上市财务实务
• 吃东西突然噎住如何急救

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%