适合兰州五六通网络科技有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 章节4
• 演讲从未结束：案例篇
• S05 数据可视化有套路
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 初探大数据
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• Flink快速上手篇
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 案例开发
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 时间管理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 区块链和消费品行业
• 口头表达技巧
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 影响力的秘密
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 4.生产环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%