适合宿州市栋梁信息科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 建立有效的团队
• 1.财务转型与价值创造
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 抓支部
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• TPM概论与八大特征
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 提升绩效的责任者
• 经验无价
• 销售说服力-处理顾虑
• 项目管理-项目管理导论
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第二章 外部资源整合
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 团队管理
• 精益六西格玛-发刊词
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%