适合中山奥凯华新电子有限公司的企业培训课程

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  起重吊装作业安全防护

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  商务礼仪

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  生态文明与科学技术

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• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 口头表达技巧
• 补充内容
• 前端-管理后台设计实现
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 商业战略：三种竞争战略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 客户关系管理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 主题二：食品安全管理
• 企业业务循环类型介绍
• Hadoop之HDFS的使用
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 触动期Kickoff
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第三步：查KS

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%