适合宏大精英教育科技发展集团有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  战略成本管理与供应链

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  国际贸易实务与商法

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• 智能网联汽车技术入门
• 新物种
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 了解自我和他人
• 章节1 销售流程
• 项目规划：时间表
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 合同解除条款如何安排
• 培训调研
• PPT快速版式设计
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第10章 建立电商会员体系
• 个人效能
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第二章 构建立体化客户关系
• 章节3：数据可视化组件
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%