适合深圳市小熊熊餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
• 

  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
• 

  适应变革系列课

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 绩效计划与目标设定
• 渠道风控与评估
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• MS004
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 突破情绪的迷障
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 赢得信任
• 品牌获客
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 知识萃取
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 社群认知篇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 销售心理学

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%