适合无锡金珍珠科技有限公司的企业培训课程

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  适应变革系列课

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 第一章：组建能打胜仗的团队
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 难点突破篇
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 时间管理
• 章节2 招聘管理篇
• 第四关
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 发刊词
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 绩效管理概览
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 决定销售的话语
• 养生有道之 一年养生
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%